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外语系2014年就业基地走访调研

vnsc威尼斯城官网登入:2014-12-18 责任编辑:赵琼  作者:赵琼  来源:外语系学工办 

       2014年12月10日至13日,外语系组织部分相关老师赴东莞、广州两地进行就业工作的调研走访,调研人员一行7人,由外语系王艾红副书记、黄琴副主任和招生就业处张明副处长率领,共走访了6家用人单位,实地考察了这些单位的生产经营情况、人才需求情况、企业发展前景等,向这些单位宣传我校及我系的办学情况、人才培养模式、各专业即将毕业的学生情况,并向这些单位大力推荐毕业生,邀请用人单位领导来我校参观考察和选拔毕业生。
       一、调研的基本情况
       1、东莞
       调研人员在东莞考察了东莞市企石卡马吉他厂、广东新航线跨境电子商务服务有限公司、汉可跨境电子商务有限公司、东莞市中豪优美实业有限公司等4家工厂或企业。
卡马吉他厂由我校机电系毕业生创办,目前已是全国数一数二的民谣吉他生产厂,日产量500把,5年内产值将达到1亿元。在总经理彭进辉的陪同下,调研人员参观了生产区、电商区、员工食堂和宿舍、办公大楼等区域。因企业要发展网络直销及开拓海外市场,近2年对贸易人才需求量较大,英语、日语专业均可,企业答应将尽快来学校举办专场招聘会。
    新航线公司和汉可跨境电子商务有限公司都属于为东莞中小型企业提供外贸人才输入服务的第三方企业,得到东莞市政府的支持,目前对于外贸人才的需求量巨大,只要毕业生持有英语四级证书,并有积极的就业意愿,就能来这两家公司参加3天免费的培训,公司提供统一食宿,培训后如果能成功签约东莞的企业,公司还能免除食宿费并报销交通费,而汉可公司在毕业生求职成功1年内能提供每周一次的后续培训。两家公司均表示非常欢迎我校毕业生来参加培训和就业,汉可公司将在12月23日来我校举办专场招聘会。
       中豪优美实业有限公司是新航线公司的服务对象之一,是一家日化生产及销售企业,调研人员参观了生产车间及销售区域,并和一名刚来公司就业的武汉高校毕业生进行了交谈,了解了公司的情况和新就业员工的困难和问题。
      2、广州
       调研人员在广州考察了东风日产乘用车公司和广州霆辉贸易有限公司。在东风日产,调研人员会见了翻译课耿课长,就企业对应用型人才的要求进行了探讨,耿课长认为大学生应增加实习的机会和时间,在大二、大三就应组织学生进企业、进公司,了解真正的社会和市场。黄琴副主任介绍了我系日语专业的办学情况,向东风日产翻译课大力推荐了我系的毕业生,耿课长表示,由于公司在进人方面有严格的规定,二本院校毕业生不在考察范围之内,但是如果有优秀的日语男生,可以考虑来公司实习,实习期每天有工资50元,并每月有伙食补助300元,明年可以和我系进行联系。
       广州霆辉贸易有限公司现有规模360多人,目前仍然有30至40人的招聘需求,主要需要的是英语专业贸易方向的毕业生,但公司无法提供食宿,实习期3个月,月底薪2300元,转正后有提成。对于我校提出的建立实习基地的要求,霆辉公司表示暂时无法满足。调研人员还走访了已在该公司就业的2015届毕业生彭兰,了解了她的工作和生活情况。霆辉公司表示如果我校毕业生有意向,可以先在长沙分公司进行先期笔试,通过后再来广州进行面试。
      二、调研的几点体会
       1、社会和市场对于外贸方向的毕业生仍然有较大的需求。在广东,一大批中小型企业正在积极开拓海外市场,需要大量英语基础较好、懂基本的贸易知识的毕业生,外贸方向是我系英语专业、日语专业主要方向之一,应当继续努力办好。
        2、毕业生去东莞等小城市就业,胜过扎堆挤向广州等大城市。我校属于二本院校,毕业生在大城市根本没有竞争优势,而在东莞中小型企业很多,毕业生机会也很多,能更快找到工作。此外广州的用人单位普遍无法提供食宿,而东莞几乎所有用人单位都包吃包住,这也减少了毕业生的生活成本和压力。
       3、我系毕业生出去求职时间偏后,应尽量提前。我们的部分毕业生到目前为止仍然没有开始求职,还认为找工作是春节之后的事,但通过调研发现,企业招聘和用人的高峰期在10月和11月,因此毕业生如果等年后再出去,就错过了求职的黄金期,难道将更大。
      三、调研对今后工作的启示
       1、应更加深入做好毕业生的思想工作,提高其就业的积极主动性。在调研的2个城市,外语专业毕业生的就业机会都很多,只要学生有就业的迫切意愿,找个工作并不难,关键是学生要摆脱靠、等、拖的想法,提高责任心。
       2、应教育毕业生将眼光放长远,不能只将就业的意向集中在大城市。在东莞,虽然工作地点在镇上,生活不如广州舒适和方便,但毕业生机会更多,能学到的东西也更多,这对于刚毕业的学生是非常重要的。
       3、为方便毕业班学生求职,可以考虑调整开课时间,毕业生求职的最好时间在10、11月份,但那时毕业班都还安排了课,出去求职不方便,有些用人单位还要求毕业生在有就业意向后就即刻上岗,也带来了困难。因此,可以考虑今后将理论课集中在前面六个学期,第七学期不安排课,只安排实习和毕业论文,这将大大有利于学生就业。

 

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